Preventiemedewerker

 Sinds 1 juli 2005 bent u verplicht als werkgever een preventiemedewerker aan te stellen binnen uw onderneming. Heeft u minder dan 15 medewerkers in dienst dan mag u als werkgever hier zelf invulling aan geven.

De taken van een preventiemedewerker zijn o.a. ondersteuning en advisering in arbozaken, medewerking aan de RI&E verlenen en het geven van voorlichting over risico’s en gevaren aan andere medewerkers.
Om deze taak naar behoren te kunnen uitvoeren moet de preventiemedewerker beschikken over voldoende deskundigheid die aansluit bij de risico’s van de onderneming. In de praktijk blijkt dat de functie preventiemedewerker een deeltijdfunctie is en dat iemand deze werkzaamheden er vaak bij moet doen. Bijkomend nadeel is dat de opleiding en ervaring van de preventiemedewerker niet altijd geheel aansluiten bij het beheersbaar maken van de risico’s binnen de onderneming.

TotalSafety kan uw preventiemedewerker ondersteunen om het gat tussen ervaring en opleiding te overbruggen.  Anders dan bij diverse cursussen ‘Preventiemedewerker’ kan op deze manier ingegaan worden op  de specifieke gevaren en omstandigheden binnen uw onderneming.
Door de ondersteuning van TotalSafety beschikt u over alle vereiste deskundigheid en wordt de eigen preventiemedewerker gesteund in de uitvoering van zijn of haar taak.